Recrutement

Le poste

Nous recherchons des agents commerciaux indépendants afin de couvrir nos zones d’intervention (dix départements du Centre-Ouest, de Nantes à Châteauroux et d’Angers à Angoulême) auprès de chaînes de magasins, magasins indépendants, pharmacies, industriels et tout autre professionnel ayant besoin d’un système de sécurité.

Vos missions

• Créer, prospecter et développer un portefeuille clients dans un périmètre géographique défini.
• Fidéliser votre clientèle par une relation de qualité et de confiance.
• Assurer la commercialisation de notre matériel.
• Augmenter nos parts de marché et notre visibilité sur votre secteur.

Votre profil

Directement rattaché(e) à la direction générale, vous êtes formé(e) à nos solutions et à notre cycle de vente, puis un marché cible vous est confié.

Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous possédez une expérience significative de la vente de prestations haut de gamme, à forte valeur ajoutée et avec une dimension de conseil, dans le secteur de la sécurité. Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans vos tournées. Votre sens de la négociation et du résultat est un atout essentiel.

Rémunération et avantages

Rémunération non plafonnée, primes trimestrielles et annuelles

Votre rémunération n’est pas plafonnée : nous valorisons les succès commerciaux par une politique incitative d’attribution et par des primes trimestrielles et annuelles.

Le poste

Télésurveillance, vidéoprotection, contrôle d’accès, géolocalisation. Directement rattaché(e) au directeur d’agence, vous développez le chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients, exclusivement en B to B (chefs d’entreprise, dirigeants d’établissements). Vous agissez en véritable entrepreneur sur votre secteur pour constituer un portefeuille de contrats reconductibles. Votre valeur ajoutée repose sur un diagnostic pertinent, qui intègre les produits dans un service global.

Vos missions

• Prendre en charge l’ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la négociation des contrats.
• Prospecter de manière intensive, sur le terrain et par téléphone, pour identifier de nouvelles cibles et planifier des rendez-vous.
• Présenter l’offre en vous adaptant à la variété de vos interlocuteurs et de leurs situations.
• Négocier directement avec les chefs d’entreprise pour conclure à l’issue du rendez-vous.
• Alimenter votre prospection par les recommandations et la cooptation.
• Assurer un reporting régulier et précis auprès de votre responsable.
• Travailler la reconduction de vos contrats par un relationnel de qualité.

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie de trois ans dans la vente de produits ou de services, idéalement complétée par une formation commerciale (bac à bac+2), dont au moins un an en B to B. Doté(e) d’une vraie force de persuasion, stimulé(e) par les défis, vous savez vous appuyer sur votre pugnacité pour transformer la prospection en rendez-vous. Votre écoute et votre capacité à rebondir vous permettent de comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et de les sensibiliser aux risques auxquels ils s’exposent.

Indispensable : un véhicule pendant la période d’essai et un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3).

Rémunération et avantages

Fixe + variable non plafonné, véhicule, frais remboursés

Rémunération fixe, remboursement des frais, véhicule, primes et variable non plafonné. Formation continue à nos techniques de vente et à nos produits. Des possibilités d’évolution rapides pour valoriser votre implication.

Le poste

Nous recherchons un chargé d’affaires pour notre société spécialisée dans l’alarme et la vidéosurveillance. Installation et vente de contrats aux professionnels uniquement, sur des affaires de plusieurs dizaines de milliers d’euros.

Vos missions

• Gérer un portefeuille de clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la sécurité.
• Assurer la vente de systèmes d’alarme et de sécurité.
• Suivre et fidéliser la clientèle.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Assurer un reporting régulier de votre activité.

Votre profil

Au moins trois à cinq ans d’expérience comme commercial en sécurité : la connaissance du secteur, des marchés, des outils et du matériel (centrales d’alarme, gammes, marques, utilisation, installation, raccordement) est indispensable. Ce poste ne convient pas à un profil débutant.

Compétences attendues : expérience d’ingénieur commercial ou de technico-commercial en systèmes de sécurité, capacités de négociation avérées, sens du relationnel et du service client, autonomie, rigueur et organisation, maîtrise des outils informatiques.

Rémunération et avantages

2 500 € bruts mensuels + variable mensuel et trimestriel

2 500 € bruts mensuels, plus une rémunération variable mensuelle et trimestrielle selon l’atteinte des objectifs (marge et chiffre d’affaires).