RECRUTEMENT
AGENTS COMMERCIAUX (H/F)
CDD
Secteur en fonction de votre localisation et de votre résidence
Agents commerciaux indépendants afin de couvrir l’ensemble du territoire national auprès de chaînes de magasins, magasins indépendants, pharmacies, industriels et tout autre professionnel ayant besoin de système de sécurité.
Afin d’augmenter l’activité et le CA de la société, vous aurez pour missions :
- Créer, prospecter et développer un portefeuille clients dans un périmètre géographique défini.
- Fidéliser votre clientèle par le biais d’une relation de qualité et de confiance.
- Assurer la commercialisation de notre matériel.
- Augmenter nos parts de marché et notre visibilité sur vos secteurs.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes formé(e) à nos solutions et à notre cycle de vente puis un marché cible vous est confié.
Idéalement issu d’une formation commerciale vous possédez une expérience significative de la vente aux particuliers et/ou professionnels de prestations haut de gamme, à forte valeur ajoutée et avec une dimension de conseil dans le secteur de la sécurité.
Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation sur vos tournées commerciales.
Votre sens de la négociation, du résultat et votre volonté de persuasion sont des atouts inhérents à la prise de fonction.
Votre rémunération n’est pas plafonnée et nous valorisons les succès commerciaux par une politique incitative d’attribution, de primes trimestrielles et annuelles.
COMMERCIAL TERRAIN B (H/F)
CDI
Secteur Poitou-Charentes et limitrophes
Télésurveillance/Télévisiosurveillance/Vidéoprotection/Contôle d’accès
Directement rattaché au directeur d’agence, vous assurez le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients. Vous prospectez une clientèle exclusivement B to B (Chefs d’entreprise ou Dirigeants d’établissements) en mode One Shot. Vous agissez en véritable entrepreneur sur votre périmètre géographique, pour vous constituer un portefeuille de contrats reconductibles.
Votre valeur ajoutée repose sur votre diagnostic pertinent et différenciant, intégrant les produits dans un service global.
Missions :
- Vous prenez en charge le process de vente ; de la prise de contact à la négociation des contrats.
- Vous prospectez de manière intensive (terrain et téléphonique) afin d’identifier de nouvelles cibles et de planifier des rendez-vous.
- Vous présentez l’offre de la société en vous adaptant à la variété de vos interlocuteurs et de leurs situations.
- Vous négociez directement avec les chefs d’entreprise pour finaliser vos ventes à l’issue du rendez-vous.
- Vous utilisez les recommandations, cooptations et tremplins pour alimenter votre prospection.
- Vous remplissez le reporting et effectuez un suivi régulier et précis de votre activité à votre manager.
- Vous travaillerez la reconduction de vos contrats, par un relationnel de qualité.
Formations et expériences :
Vous faites valoir une première expérience réussie (3 ans) dans la commercialisation de produits ou services, complétée idéalement par une formation académique (Bac, Bac+2) dans le domaine commercial.
Vous êtes doté d’une force de persuasion et vous êtes efficace dans le closing de vos ventes.
Stimulé par les défis, vous savez vous appuyez sur votre pugnacité pour convertir les actions de prospection en rendez-vous.
Pro-actif et offrant une réelle aisance relationnelle, vous aimez vous constituer un réseau pour tisser des relations fidèles et rentables.
Votre sens de l’écoute et votre capacité à rebondir vous permettent de comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et de les sensibiliser aux différents risques auxquels ils s’exposent.
Animé par un vrai tempérament de développeur, vous souhaitez mettre à profit vos atouts et bénéficier d’une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement, alors rejoignez-nous!
Nous saurons valoriser votre implication en vous offrant très rapidement des possibilités d’évolution.
Rémunération et compléments de salaire :
Rémunération fixe + Remboursement frais + véhicule + Primes +% + variable non plafonné
Formation Assurée sur nos techniques de ventes et nos produits en continue.
Indispensable :
Véhicule indispensable pendant la période d’essai
1 Extrait casier judiciaire (Bulletin n°3)
Expériences requises :
- Bac, Bac+2 dans le domaine commercial.
- Experience B to B: 1 an minimum.
Technico-Commercial en Sécurité H/F
CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un chargé d’affaires pour notre société spécialisée dans l’alarme et la vidéosurveillance.
Missions :
– Gérer un portefeuille de clients existants
– Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la sécurité
– Assurer la vente de systèmes d’alarme et de sécurité
– Suivre et fidéliser la clientèle
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise
– Assurer un reporting régulier de son activité
déplacements à prévoir sur site client en IDF – Installation et ventre de contrat Professionnel Uniquement – Pas de particulier
Affaires à gérer de plusieurs 10aine de K€
Poste en CDI – Fixe + Variable non plafonné
Le profil recherché
Pour ce recrutement nous avons obligatoirement besoin d’un profil avec au moins 3 à 5 ans d’expériences en tant que Commercial en sécurité.
la gestion et la connaissance du secteur, des marchés, des outils, du matériel (centrale d’alarmes – gammes – marques – utilisation – installation – branchement – etc) est Obligatoire. Nous ne pourrons intégrer de profils débutants ou n’ayant aucune connaissance / expertise en commercialisation et gestion de projets de sécurité.
Compétences attendues :
– Expérience en tant qu’Ingénieur Commercial ou technico-commercial spécialisé en vente de systèmes de sécurité
– Bonne connaissance du secteur de la sécurité et des produits associés
– Capacités commerciales et de négociation avérées
– Sens du relationnel et du service client
– Autonomie, rigueur et organisation
– Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente
Infos complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
2 500 € bruts mensuels + rémunération variable mensuelle et trimestrielle, en fonction de l’atteinte d’objectifs fixés (marge et CA).
